STAS conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour les alumineries du monde entier, afin d’optimiser leur performance, leur sécurité et leur efficacité.


Faites carrière chez stas
Ici, c’est pas juste l’aluminium qu’on fait briller
STAS conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour les alumineries du monde entier, afin d’optimiser leur performance, leur sécurité et leur efficacité. —
Les avantages de travailler chez Stas
Les avantages de travailler chez Stas

Une empreinte internationale
En travaillant chez STAS, vous contribuerez à faire rayonner l'innovation québécoise à l'échelle mondiale. Certains postes offrent même la possibilité de voyager et de visiter nos clients directement sur place! Votre expérience de terrain débute ici.

Un apprentissage constant
Débutez dans un poste, faites évoluer vos connaissances! STAS favorise le développement professionnel à l'interne par la collaboration entre pairs. Des possibilités d'élargir vos acquis vous sont offertes grâce aux projets innovants sur lesquels vous travaillerez.

Des avantages
solides
Vous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

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solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

Un horaire
flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

Des salaires compétitifs
Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

Un accès privilège
en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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Des avantages
solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

Un horaire
flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

Des salaires compétitifs
Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

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en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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Des avantages
solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

Un horaire
flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

Des salaires compétitifs
Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

Un accès privilège
en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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flexible
Nous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

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Un accès privilège en garderie
Nous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

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Débutez dans un poste, faites évoluer vos connaissances! STAS favorise le développement professionnel à l'interne par la collaboration entre pairs. Des possibilités d'élargir vos acquis vous sont offertes grâce aux projets innovants sur lesquels vous travaillerez.

Des avantages
solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

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flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

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Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

Un accès privilège
en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

Une empreinte internationale
En travaillant chez STAS, vous contribuerez à faire rayonner l'innovation québécoise à l'échelle mondiale. Certains postes offrent même la possibilité de voyager et de visiter nos clients directement sur place! Votre expérience de terrain débute ici.

Un apprentissage constant
Débutez dans un poste, faites évoluer vos connaissances! STAS favorise le développement professionnel à l'interne par la collaboration entre pairs. Des possibilités d'élargir vos acquis vous sont offertes grâce aux projets innovants sur lesquels vous travaillerez.

Des avantages
solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

Un horaire
flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

Des salaires compétitifs
Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

Un accès privilège
en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).

Une empreinte internationale
En travaillant chez STAS, vous contribuerez à faire rayonner l'innovation québécoise à l'échelle mondiale. Certains postes offrent même la possibilité de voyager et de visiter nos clients directement sur place! Votre expérience de terrain débute ici.

Un apprentissage constant
Débutez dans un poste, faites évoluer vos connaissances! STAS favorise le développement professionnel à l'interne par la collaboration entre pairs. Des possibilités d'élargir vos acquis vous sont offertes grâce aux projets innovants sur lesquels vous travaillerez.

Des avantages
solidesVous bénéficierez d'un programme d'assurances collectives et régime de retraite complet. Aussi, un programme de partage de profit en fonction du rendement annuel de l’entreprise est offert à chaque employé.

Un horaire
flexibleNous comprenons que la réalité de la vie quotidienne demande d'être flexible. C'est pourquoi chez STAS, les vendredis après-midi sont congé à l'année. De plus il est possible de condenser vos heures en 4 jours!

Des salaires compétitifs
Chaque employé mérite de briller. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurentiels, revus chaque année avec rigueur pour assurer l'équité, reconnaître votre évolution et suivre celle du marché.

Un accès privilège
en garderieNous savons qu'il peut être difficile d'allier famille-travail, et encore plus d'obtenir une place en garderie. Pour cette raison, STAS a développé un programme privilège permettant d'avoir des places prioritaires pour vos enfants, disponibles dans tous les réseaux de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean).
Une équipe multidisciplinaire
Collaboration + Compétences = Dépassement²
Cela semble bien simple comme équation, mais c’est vrai. Chez nous, les employés résolvent des problèmes complexes en tirant profit de l’expertise de chacun. C'est ce qui donne un sens concret à votre travail.

Ventes et
administration
Programmation

Installation
et mise en service
En atelier

Ingénierie
et conception
Approvisionnement
et logistique
Ventes et
administration
Programmation

Installation
et mise en service
En atelier

Ingénierie
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administration
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et conception
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Ingénierie
et conception
Approvisionnement
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À ce jour, nous avons livré plus de 1500 équipements et mené à bien des milliers de projets dans plus de 40 pays, ce qui fait de nous un partenaire incontournable.
À ce jour, nous avons livré plus de 1500 équipements et mené à bien des milliers de projets dans plus de 40 pays, ce qui fait de nous un partenaire incontournable.
Ce qui m'a apporté chez STAS au départ c'était la possibilité de voyager. C'est pour ça que j'ai postulé. [...] J'ai eu l'opportunité de superviser un chantier à l'extérieur du pays l'automne dernier. Il s'agit d'un apogée, l'atteinte d'un rêve; que le travail m'apporte à voyager!
Kathleen Leblanc
Chargée de projets
STAS brille par
ses employés
STAS brille par ses employés
Que ce soit par le rayonnement mondial des projets ou les avantages de la vie chez STAS, en 35 ans une chose n'a pas changée : La fierté qu'ont nos employés à travailler ensemble
Que ce soit par le rayonnement mondial des projets ou les avantages de la vie chez STAS, en 35 ans une chose n'a pas changée : La fierté qu'ont nos employés à travailler ensemble.
STAS brille par ses employés
Que ce soit par le rayonnement mondial des projets ou les avantages de la vie chez STAS, en 35 ans une chose n'a pas changée : La fierté qu'ont nos employés à travailler ensemble
STAS brille par
ses employés
Que ce soit par le rayonnement mondial des projets ou les avantages de la vie chez STAS, en 35 ans une chose n'a pas changée : La fierté qu'ont nos employés à travailler ensemble
Les piliers de notre succès
Les piliers de notre succès
Un rôle actif dans l'innovation
Ici, vous aurez l'espace pour bâtir et apporter vos idées. Nous valorisons les personnes qui prennent des initiatives et qui souhaitent vraiment avoir un impact sur l’entreprise.
Des défis techniques concrets
Nos équipements sont complexes, nos standards élevés. Vous serez impliqués dans une variété de projets solides qui vous mettront au défi constamment dans un environnement où vos idées sont écoutées.
Une culture humaine et vivante
Les attentes de nos clients sont hautes, et pour les réaliser, nous misons sur l’équilibre entre travail et plaisir en équipe
Un rayonnement mondial,
des racines locales
Un rayonnement mondial, des racines locales
Chez STAS, les projets prennent vie ici, mais voyagent loin. Vous contribuerez à faire briller l'innovation québécoise à l'échelle mondiale. Pour plusieurs rôles, cela siginifie aussi d'avoir la chance d'aller visiter nos clients internationaux dans le cadre de leur travail.
Une équipe multidisciplinaire
Collaboration + Compétences = Dépassement²
Cela semble bien simple comme équation, mais c’est vrai. Chez nous, les employés résolvent des problèmes complexes en tirant profit de l’expertise de chacun. C'est ce qui donne un sens concret à votre travail.

Ventes et
administration
Programmation

Installation
et mise en service
En atelier

Ingénierie
et conception
Approvisionnement
et logistique
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administration
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En atelier

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et conception
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En atelier

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Les convictions
qui nous guident
Les convictions
qui nous guident
Les convictions
qui nous guident
Créer un impact concret
Nous croyons que le travail a plus de valeur lorsqu’il a un réel impact. Chaque action vise à générer des résultats tangibles, autant pour nos clients que pour notre industrie et nos communautés, en mettant le sens, la responsabilité et l’impact au cœur de nos décisions.
Oser avec audace
Nous encourageons l’initiative et le courage d’agir. Prendre des risques, tester de nouvelles idées et apprendre rapidement font partie intégrante de notre façon d’avancer, en transformant chaque défi en occasion de progresser.
Réussir ensemble
Nous croyons en la force du collectif pour atteindre des résultats durables. La collaboration, la solidarité et la responsabilité partagée nous permettent de dépasser les silos et de transformer nos réussites individuelles en victoires communes.
Inspirer par la passion
Nous insufflons énergie, exigence et enthousiasme dans tout ce que nous faisons. Par le plaisir du travail bien fait, nous inspirons nos collègues et nos clients à viser l’excellence, chaque jour.
Un rayonnement mondial
Un rayonnement mondial
STAS est une entreprise québécoise reconnue mondialement pour le développement, la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements industriels pour le secteur de l’aluminium. Notre force est d’offrir des solutions technologiques concrètes, adaptées à des contextes industriels complexes !
Foire aux questions
Foire aux questions
Trouvez des réponses aux questions les plus fréquentes pour mieux envisager votre avenir chez STAS.
Est-il obligatoire de travailler sur place?
Est-il obligatoire de travailler sur place?
Est-il obligatoire de travailler sur place?
Aurais-je l'occasion de voyager dans le cadre de mon emploi?
Aurais-je l'occasion de voyager dans le cadre de mon emploi?
Aurais-je l'occasion de voyager dans le cadre de mon emploi?
À quoi ressemble le processus d'embauche chez STAS ?
À quoi ressemble le processus d'embauche chez STAS ?
À quoi ressemble le processus d'embauche chez STAS ?
Puis-je développer mes compétences en travaillant chez STAS?
Puis-je développer mes compétences en travaillant chez STAS?
Puis-je développer mes compétences en travaillant chez STAS?



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