Chef automatisation et mise en service

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Description du poste

Le chef AMS est responsable de la gestion des opérations du secteur AMS du département d’ingénierie et AMS. Il a pour principal mandat de planifier les activités de son secteur, de coordonner leur réalisation et d’en assurer la vérification. Il est responsable de la gestion d’une équipe de travail et agit comme supérieur immédiat pour le personnel de son secteur.

Exemples de tâches à réaliser

  • Participer à la planification des activités d’automatisation et de mise en service.
  • Coordonner la réalisation et la vérification des activités réalisées par son équipe.
  • Assurer l'application des procédures et des normes ainsi que des autres pratiques départementales.
  • Assurer la mise en œuvre et l’application du système d’assurance qualité dans son secteur.
  • Suivre la progression des travaux de son secteur et réagir le plus rapidement possible à tout délai qui peut affecter l'échéancier ou les coûts d'un projet.
  • Participer à l'amélioration continue de son secteur et émettre des recommandations en ce sens à son supérieur immédiat.
  • Participer à la vérification pré-livraison des produits de STAS.
  • Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise.
  • Participer à l’embauche du personnel.
  • Gérer les ressources humaines en respect des politiques en vigueur.
  • Assurer l’accueil et la bonne intégration des ressources sous sa responsabilité.
  • Effectuer l’évaluation de la performance des ressources sous sa responsabilité et assurer, en collaboration avec le service des ressources humaines, le maintien, la valorisation et le développement des compétences de son équipe.
  • Contribuer au développement de l'équipe en fournissant l’encadrement et le coaching nécessaire à l’amélioration afin d’atteindre les objectifs.
  • Accueillir et s’assurer de la supervision des stagiaires.
  • Assurer le respect des méthodes de travail et l’utilisation efficace et sécuritaire des outils de travail et des équipements.
  • Exiger et créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés.

Compétences recherchées

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Orientation vers les résultats
  • Facilité d’adaptation
  • Rigueur
  • Créativité
  • Autonomie
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Habiletés de gestion

Formation requise

  • BAC en administration ou en génie ou dans une discipline jugée pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion
  • Expérience équivalente sera considérée

Conditions d'emploi

  • Salaires compétitifs selon l’expérience
  • Horaire de jour à 37,5/h semaine
  • Possibilité d'un poste en télétravail
  • Possibilité de travailler 4 jours semaine
  • Vendredi après-midi de congé toute l’année
  • Bonification chaque année
  • Assurance collective
  • Fonds de pension
  • Et bien plus !
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Chicoutimi

Environnement de travail

  • STAS offre maintenant à ses employés des places prioritaires en garderie disponibles pour leurs enfants dans tout le réseau de La grande famille des étoiles (Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean)
  • Formations payées
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail
  • Atmosphère et environnement de travail conviviaux
  • Conciliation travail-famille
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Peut-être que ce poste n'est actuellement pas disponible, mais ça ne veut pas dire qu’il n’y aura pas de place pour toi chez STAS dans un avenir rapproché. Ici, ton talent n’a pas de frontière!Sache que nous sommes constamment à la recherche d’ingénieur concepteur mécanique, ingénieur concepteur électrique et d’ingénieur à l'automatisation.Laisse-nous tes coordonnées et nous te contacterons.Candidature spontanée